9月26日，第四届长三角G60科创走廊人才峰会新闻发布会在苏州召开。记者从会上获悉，目前，长三角G60科创走廊九城市已集聚各类高层次人才、专业技能人才超1190万人，国家级人才超1000人，省级以上人才超4200人。人才的加速汇聚跑出高质量发展加速度，G60科创走廊创建以来，九城市全社会研发投入强度均值达到3.25%，集聚高新技术企业3.6万余家、国家级专精特新“小巨人”企业898家，院士工作站652个、国家级企业博士后工作站458家。

　　长三角G60科创走廊于2016年启动建设，由上海市松江区发起，现覆盖沪苏浙皖三省一市的松江、嘉兴、杭州、金华、苏州、湖州、宣城、芜湖、合肥九城市。

　　“近两年来，G60科创走廊九城市全面落实人才引领发展战略，携手推进科技协同创新和人才交流合作，加快完善人才共建共享共赢机制。”合肥市人社局副局长陶成以四方面成效与记者分享九城市的创新活力。

　　这体现为人才引育一体化发展水平持续提升，长三角一体化示范区首个高级职称联合评审委员会组建，并开展示范区首届机械专业高级职称联合评审；区域一体化协同创新能力持续增强，成立了全国范围内*一一家跨越两省一市行政区划的国家级博士后科研工作站“长三角生态绿色一体化发展示范区先行启动区博士后科研工作站”；区域产业一体化发展态势更加显著，今年成立了长三角G60科创走廊激光产业联盟、专精特新产业联盟，G60产业（园区）联盟增至16个；区域人才一体化服务环境不断优化，成立了长三角G60科创走廊国家移民政策实践基地，推行外籍高层次人才由G60联席办推荐后申请在华永久居留政策。

　　人才支撑中的G60科创走廊九城市，重要发展指标在全国占比持续攀升。陶成介绍，目前九城市生产总值总量从1/16上升到1/15，地方财政收入从1/15上升到1/12，市场主体数量从1/18上升到1/16，高新技术企业数量从1/12上升到1/10，科创板上市企业总数超过全国总数1/5，成为区域发展的强劲活跃增长极。

　　苏州市人社局局长朱正表示，接下来，苏州将进一步加强九城市交流合作。

　　“首先，我们将共同推动一体化要素市场与制度体系建设，在人才资源互认共享等跨区域制度建设方面先行探索，更宽领域推动创新要素跨区域自由流动和高效配置；其次，努力提升创新合作整体效能，积极运用大数据、云计算、区块链等前沿技术，加强与上海、南京、杭州、合肥等长三角区域科教资源节点城市人才交流合作。”朱正介绍，苏州还将推动同长三角区域城市间的人才政策衔接，进一步探索建立人才职称、职业资格、职业技能等级互认机制；同时，完善人才服务协同机制，联合开展招才引智活动，完善高层次人才服务机构专人联络制度，加强专家、博士后智力资源共享。

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