在仓库实习的这段时间，也对仓库所存在的问题有一定的了解， 仓库在运作过程中有一套自己的运作流程心得体会，分享心得。下面 是橙子为大家收集整理的仓库实习心得体会，欢迎大家阅读。

　　仓库实习心得体会篇 1 时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月 初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个 月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲： *一部分：自我介绍 我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：××*———是土生土 长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进 入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新 开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。 第二部分：人力的合理安排和运用 1：人力的安排 作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需 要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随 着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这 就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做 到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如

　　有时出口装箱，toto 国内成品发货，toto 工厂部品纳入等作业会碰 到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。

　　2：合理的休息 在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽 的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子， 作业要求高，难度大。在 4xxxx 度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所 以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证 作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。 3：人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也 要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于 我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提 高的。 第三部分：货物的管理 现松江仓库开业三个多月来，味之素，toto 上海工厂，toto 卫 洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或 全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库 作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要 的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式， b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”， c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)

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　　d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应

　　e：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅

　　现 toto 上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为

　　成品的一个部件，其种类繁多，大致分 f 部品和 d 部品，从加工手册

　　上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品，保管也有

　　不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破

　　因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要

　　整理清点每一个型号，箱数，端数;特别注意的是 d 部品中的便坐器

　　系列的部品，它是 toto 工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开

　　的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留神，多注

　　toto 上海工厂会按照生产计划在每天 10 点之前开部品纳入单传

　　真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，

　　我们应在*一时间配并*一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产

　　线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转

　　箱内，做好标记和数量，便于对方清点。

　　相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数， 特别是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为 空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，卫洗 丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”

　　仓库实习心得体会篇 2 在伟创力担任仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理，对库 存进行管控，组织仓库的盘点工作，合理规划仓库，节约仓储空间和 成本，制定货仓的管理制度，参加公司内部和外部的审核，定期培训 下属员工，组建团队等工作。这此期间本人带领的团队*多超过 80 人。使我深刻的认识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的 意义。 在人员管理方面，仓储部是服务性质工作单位，所以团队建设尤 其重要。我带领的团队不论在工作绩效，工作质量，团队融洽度，合 作性，员工稳定性方面都有良好的表现。这主要得益于对赫茨伯格的 双因素激励理论的运用和个人的敬业、民主、亲和的领导风格。双因 素理论使我认识到作为管理者不光要关注激励因素，适时激励员工， 提高效率，同时也要关注保健因素，经常和员工沟通，解决他们的困 难，更有利于增加员工的满意度和凝聚力。 在工作实践方面，伟创力公司有先进 ERP 系统，十分注重物料、 仓储、库存的管理，同时物料种类多，库存量大，仓储空间不足影响 了企业的生产经营，为了解决这些问题，采取了增加物料超市和物料 补充频率，增加供应商送料上线的数量，实行供应商管理库存的模式，

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　　取得了良好的成效，另外还外租仓库由第三方物流公司进行管理，在

　　缓解仓储空间压力和降低仓储成本上起到了一定的作用。另一方面加

　　强对贵重物料管理，专门建立贵重仓在保证物料安全性起到了重要的

　　作用。推行了日循环盘点，保证了库存的准确性。通过这些管理实践，

　　为公司仓储和库存管理作陈出了努力，贡献了个人力量，也使我认识

　　到了伟创力公司在追求零库存和物资保管安全性方面不遗余力。

　　在学习上，本人参加了广东省自学考试，完全通过个人自学完成

　　工商企业管理的专科学业，并继续参加本科的学习，边工作边学习，

　　虽然经历了许多挫折，但在学习的过程中提升了个人的综合素质。同

　　时把学习到管理知识运用到实践中，对自已的工作起到良好的作用。

　　同时参与了伟创力公司每月的改善活动。主要参加的改善项目有，

　　降低生产制造前置时间，提高库存周转率，仓库超市的流程改善，优

　　化供应链管理，收货、来料检料流程改善，优化包装材料在产线的库

　　存，降低过期物料的库存等。通过这些改善活动，一方面使我认识到

　　改善在企业中是永无止境，改善活动在不断的提升企业的效率。另一

　　方面，通过每个月五个工作日的亲自参与，提升了个人管理能力，并

　　接触了许多新的工作领域，增加个人的工作经验。

　　总的来说，在伟创力公司的管理实践中，积极负责，不断进取，

　　使本部门的工作有了很好的改善。我也体会到了，学习一定要和工作

　　实践相结合，才有效果，在工作中运用所学的知识，这才是自学的真

　　在注塑部实习结束之后，公司安排我到仓库进行实习，刚刚开始 不是很理解这种实习顺序，慢慢在仓库实习之后才有所了解。仓库在 任何公司都是至关重要的一环，不容出错的一环。

　　在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在*基本的工作任 务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时 进入其他部门学习的一个基本工作技能。其实仓库的工作说简单是简 单，但是简单的工作也有复杂之处，说简单是因为仓库总的说起来无 非就是收获、存储、发货。复杂，是因为存储的方式方法，原料、产 品的分类等等。

　　收货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来 很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确料号， 提高注意力，确保在*一个环节上就做到百分百的正确无误;另外还 需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否 有足够的库存。

　　单纯的拣货，包货，发货，好像没有什么技术含量，会给人一种 枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对 我们的信任，给我们学习的机会。所以我们应该抱着一种感恩的心去 完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。

　　仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多都看似小事，偏 偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。

　　在仓库实习的这段时间，也对仓库所存在的问题有一定的了解， 一是仓库管理方面，仓库在运作过程中有一套自己的运作流程，但是

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　　仓管及公司其他部门在实际运作中并没有依据仓库制度进行运作管 理。二是各部门与仓库的配合协作还不够默契，存在着比较大的配合 问题。三是仓库存储的物料有些没有相对应的物料卡及料号，不便于 仓库管理员入库与出库，不便于物料管理。

　　因而我觉得，仓库管理必须坚持既定管理办法，程序步骤都应按 照仓库的运作管理规定，不能跳过任何步骤，无论是企业内部入库出 库还是供应商出入库。要做好一份工作，就应该遵守工作既定的规则， 打破了规则就容易破坏这种平衡，很难做好工作。

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