在春季这个充满机遇的季节，方松街道于2025年3月16日成功举办了专场招聘会，为求职者和企业搭建了一座就业桥梁。这场招聘会吸引了41家企业参展，提供了高达559个职位，涵盖了研发工程师、普工等多个类别，旨在为求职者与企业之间的精准匹配提供助力。

　　招聘会在松江新城地铁9号线的广场举行，现场设立了醒目的广告牌，详细标示了各个招聘摊位的号、企业名称以及岗位种类和数量，方便求职者迅速找到心仪的职位。活动一开始，招聘区便人头攒动，许多求职者在忙碌地递交简历并咨询相关信息。

　　代先生是其中一位积极参与者，他在到场仅十几分钟后便向两家企业投递了简历。他表示：“这里的岗位选择丰富，薪资待遇也很有吸引力，感觉自己找到机会的几率很大。”的确，从研发工程师、电气工程师到大客户经理，招聘会铺开了丰富的岗位选择，正好迎合了春季招聘的黄金期。

　　上海中三投资管理有限公司此次也在招聘会中展示了他们的招聘意图，该公司以引进、孵化和培育科技企业为核心，此次招聘提供了如孵化器运营负责人、政策项目申报工程师等多个高技能岗位。公司运营负责人陈鹏华对记者表示，这些岗位的特殊性在于对人才的要求较高，需要人候具备园区管理能力和政策理解力，希望能够找到合适的人才。

　　除了高技能职业外，招聘会还特别准备了普工、电话客服、护理员等适合不同人群的职位，显示了方松街道在促进就业方面的宽广视野。方松街道社区事务受理服务中心的就业工作人员柴蓓蕾告诉记者，街道在会前进行了深入的企业需求调研，针对女性、应届毕业生、退役军人及其家属等多个特定群体，进行了精准的岗位宣传和匹配，积极发动求职者参与到这一招聘活动中。

　　“我们提前推送岗位信息，鼓励求职者踊跃应聘。”柴蓓蕾强调说。本次招聘的职位类别不仅涵盖了销售工程师、应届毕业生见习岗位，力求为更广泛的求职人群提供机会。

　　为了提高求职者与岗位之间的匹配度，方松街道在招聘会现场还设立了一个政策咨询区，邀请了就业指导老师为求职者提供“一对一”的就业指导和简历诊断等服务。现场政策咨询共接待近200人，帮助这些求职者更加清晰地了解当前的就业政策，增强他们的求职成功率。

　　通过此次春季招聘会，方松街道以其高效的组织和多样化的岗位选择，助力于更多求职者发现合适的工作机会，同时也为企业找到理想的人才，展示了地方政府促进就业的积极作为。期待未来有更多类似活动举办，为社会提供更多就业机会，让每一个人都能找到适合自己的岗位，开启新的职业旅程。返回搜狐，查看更多

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