“松法进五大”百人计划出发!
为进一步深度融合司法核心资源与区域特色需求,以云间普法“中央厨房”模式,打造法治宣传在围绕中心、服务大局中走好走实品牌化道路的“松法样本”,4月7日,松江法院召开“松法进五大”特色普法品牌启动会。
本次活动由松江法院党组成员、副院长胡亚斌主持。松江法院党组*、院长陈昌宣布“松法进五大”特色普法品牌正式启动。松江区委常委、政法委*陈晓军出席启动会并讲话。
从“松法”出发去“送法”不止是个谐音梗,更是松法人“刻入DNA”的工作自觉。2022年,松江法院组织干警参与各类普法宣讲、咨询、工作室活动达60余场次。
活动当天,松江法院泗泾法庭的法官陆望舒带着《后疫情时代新型用工关系司法评析》的*新课程来到G60科创云廊,松法讲堂如常开讲。与往年不同,课程被纳入普法品牌后,打磨备课的时间更长了,普法教室更大了,形式更丰富了,听众也从园区企业员工,新增了许多慕名而来的线上听众。
陆法官以“两会”上被多次提及的“灵活用工”“零工经济”等热词切入,与听众们探讨在疫情后,越来越多企业拥抱灵活用工的时代,以非全日制、退休返聘、劳务派遣、劳务外包、平台用工为代表的各类“非典型”用工方式的司法特征、法律风险,以及司法实践中审理倾向,同时为企业给出相应的合规建议。一小时线上线下结合的普法课堂结束后,陆法官又来到园区一家科创型企业的培训室,为HR们义务进行劳动法实务咨询。
在解答完HR们的一个个提问后,陆法官表示:“普法也是教学相长,大厂HR们的反馈对我深入理解用工双方立场,今后审理劳动纠纷都裨益良多。虽然‘品牌升级’后作为讲师备课要付出更多,但被需要和认可更快乐。”
为打造特色普法品牌,松江法院进一步深挖本院“人”“案”“事”富矿,对各部门原有“松法讲堂”“法治副校长”“百校百讲校园行”“山中竹法官工作室”“天使与天平”等普法项目进行整合、升级。以院为“中央厨房”,牵头对普法主题、活动形式等设计迭代,对普法质量整体把控,并在院内进行资源优化配置,以新组建的“云中雁普法讲师团”为主体,统一向全区“配货发餐”,确保“配送效率”“用餐质量”。同时建立激励机制,以群众反馈为标准倒逼普法活动质量提升,力求每一场普法都能将群众的问号变成句号甚至转化为感叹号。如此,真正使普法品牌集成优势与域内诉源治理实效,交汇于市域社会治理现代化,交汇于法治宣传影响力提升。
谈起普法,人们常着眼于“普”,而“向谁普”则是一个更为重要的问题。对于“送法”当向哪里去,松江法院给出了自己的答案——鲜明的松江特色。
在陆法官深入高新产业密集的G60园区时,另一边的小昆山镇,松江区首家“山中竹”法官工作室也正在“营业”。松江法院佘山法庭的两位法官助理正在接待前来咨询侵权纠纷的潘阿姨和某公司法务。
原来一年多以前潘阿姨路过该公司的维修道路时,窨井盖突然下陷,造成她腰部挫伤、下肢损伤,“我到现在还是一到阴雨天就疼,就希望早点拿到赔偿。”“我们也希望赶紧了结。”看双方都有调解意愿,法官助理顾莎认真核实案发经过,经过释法说理,*终双方就责任划分和赔偿事宜达成了一致意见。历时一年多的矛盾得以一天内了结,还免去了双方的诉累。
松江区作为快速崛起的郊区“新城”,具有人口居住密度高、教育资源丰富、产业高地崛起、创新要素聚集、先进制造业集群等鲜明的区位特色,大居、大学、大厂、大工程、大产业聚集情况显著。松江法院在推出“松法进五大”普法品牌时密切结合,量身打造五大主题:
➤ 安全生产工区行——进大工程;
➤ 法治营商园区行——进大产业。
五大主题覆盖全域关键行业与重点人群,各部门分别认领普法工作任务,深入受众群体开展调研,汇总推出贴合主题的《普法菜单》供群众自主了解参与,针对群众需求较多的主题还将推出系列讲座、专题座谈等,以及时有效的“服务型送法”解快速发展带来的群众困惑,使司法无缝链接区域发展大局,在回应松江市域治理法治化需求的过程中延展法治宣传“朋友圈”。
启动会上,“云中雁普法讲师团”成员代表从陈晓军*手中郑重接过团旗,正式启程送法进“五大”。讲师们表示将以司法实践总结司法智慧,以普法释法服务群众,为再创长三角G60科创走廊策源地松江高质量发展新奇迹,贡献法院力量。
原标题:《“松法进五大”,百人计划出发!》
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