松江如何加快科创“蝶变”，建设具有国际影响力的创新策源地？在今年上海松江两会期间，人大代表和政协委员们围绕松江如何建设具有国际影响力的创新策源地这展开热议。

　　王伊莉代表认为，经开区作为松江实体经济的主战场、主力军、主引擎，同时作为松江科技创新的主平台，应发挥科创平台集聚优势，打造一批示范性标杆平台，聚焦重点科创平台、重点产业板块、重点企业，加速推动能级跃升，并围绕产业链部署创新链，从机制、空间等方面探索突破。

　　公维富代表表示，产业园区要把好*一道关，要好中选优，选择具有原始性创新能力的企业落户，这样的企业未来潜力无限，同时可以起到示范引领作用，推进产业园区成为创新企业聚集的高地。

　　秦伟芳委员认为，产业链布局优化与融合、协同发展十分重要，全区需聚力完善松江区产业链全景图和产业链现状图，聚焦重点产业集群，梳理产业链发展中的共性问题以及制约产业链发展的个性问题清单，明确责任单位和解决时限，不断推动产业链协同共生发展，着力提升产业链联动效应，形成具有更强创新力、更高附加值和更安全可靠的产业链，加快打造引领高质量发展的*一梯队。

　　别超代表认为，科创企业要坚持创新驱动、加大科研投入，打好“卡脖子”的关键核心技术攻坚战，只有自主掌握了核心关键技术、原始性创新技术，才能在市场中享有话语权。

　　“加强和推进企业技术中心建设，是提高企业自主创新能力、不断推进技术创新体系建设的重要举措，也是加快产业转型升级、推动松江打造建设具有国际影响力的创新策源地的战略需要。”汪迎春委员表示，松江要加快制定切实可行的企业技术中心发展规划，扎实做好政策研究、信息服务和督导推进工作。一方面要加大指导力度，促进企业技术中心建设进一步规范化、制度化，不断提升区域内企业技术中心的建设质量和水平；另一方面要引导和鼓励企业开展基础性研究，多做一些原创性的技术和研究，攻克技术上的难点和要点，解决企业技术发展上的“卡脖子”问题，积极支持和鼓励企业制定本行业的技术标准和规范，由被动接收国外标准转变为制定标准引领行业发展。

　　伍荣代表认为，松江在盘活已有人才资源的同时，要立足长远，积极构建从顶尖人才到技能型人才的“金字塔”型人才梯队，突出人才赋能科技创新，服务高质量发展。

　　为使人才“引得来、留得住、住得好”，松江不断加快推进人才公寓建设，持续改善人才居住条件，为人才全身心投入松江发展解决后顾之忧。王伊莉代表表示，要利用好长三角G60科创走廊人才新政，把人才公寓的建设变成一项长期、系统的工程，关注重点、合理规划、灵活运用，打通申报壁垒，通过有力、全面的监管来帮助企业引入人才、留住人才。

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